Van tijdelijke kracht tot mede-eigenaar: het groeiavontuur van Stefan bij Sierhuis

Maak kennis met Stefan, mede-eigenaar bij Sierhuis. Stefan werkt inmiddels 15 jaar bij Sierhuis. Waar hij begon als tijdelijke kracht is hij inmiddels sinds 2022 samen met Justin mede-eigenaar en verantwoordelijk voor de operationele taken binnen het bedrijf.

Van tijdelijke kracht naar medewerker

“Ik ben begonnen bij Sierhuis als tijdelijke kracht. Mijn schoonvader en destijds eigenaar van Sierhuis Kees zocht een tijdelijke logistieke kracht. Omdat dit geen fulltime baan was, werkte ik ook parttime op de verkoop. Daar zat ik tussen Kees en Ben in om de producten, maar vooral ook de klanten te leren kennen.”

“In de tussentijd volgde ik een opleiding in een totaal andere branche. Toen ik die had afgerond, verliet ik Sierhuis voor een half jaar. Toch trok het bedrijf en de branche mij enorm aan. Ik belde Kees soms wel twee keer per dag om te horen hoe het ging, en deelde nieuwe ideeën met hem.”

“Na ongeveer 4 maanden ben ik opnieuw in gesprek gegaan met Kees om te kijken of ik terug kon komen, maar nu voor een onbepaalde periode. Dit is dan ook 2 maanden later gebeurd.”

Gezamenlijke overname

“De jaren voorafgaand aan de overname waren intensief. Hoewel ik zeker wist dat mijn toekomst bij Sierhuis lag, was het nog onzeker in hoe we dit zouden doen wanneer Kees een stap terug zou doen. Met name tijdens en vlak na de coronaperiode groeide mijn wens om Sierhuis verder te ontwikkelen naar een productiebedrijf. Mede doordat wij een gat in de markt zagen ontstaan, omdat veel branchegenoten hun productiefaciliteiten in het buitenland gingen voortzetten. Hierdoor konden we flexibel blijven en hoge kwaliteit behouden.”

“Toen kwam Justin in beeld. Waar mijn hart sneller gaat kloppen voor een goed geoliede productieomgeving, ligt Justins kracht juist bij het administratieve en commerciële deel van het bedrijf.”

“Justin en ik vullen elkaar enorm goed aan! Justin brengt ervaring mee uit een groter bedrijf en heeft sterke administratieve kennis, terwijl ik de branche en de druktechnieken goed ken. Samen doen we alle algemene taken eromheen. Onze dagelijkse taken zijn goed verdeeld, maar we blijven voor elkaar een klankbord bij veranderingen, zowel binnen als buiten het bedrijf.”

Groei, maar toch nog steeds flexibel en persoonlijk contact

“Een jaar of 10 geleden merkten we dat onze klanten snellere levertijden vroegen, dan de drukkerijen om ons heen aan konden. Zodoende hebben we toen een tweetal druktechnieken in huis gehaald om aan de vraag te kunnen voldoen. Sinds de overname hebben we dit plan verder doorgezet. Met meer dan 20 nieuwe machines, en een heleboel nieuwe collega’s zijn we uitgegroeid naar een volwaardig productiebedrijf”

“Om verder door te kunnen groeien steken we veel tijd in het automatiseren van interne processen. Door automatisering kunnen we efficiënter en sneller werken, zonder daarbij concessies te doen op kwaliteit en service waar wij voor staan.”

“In de komende jaren willen we verder doorbouwen op de inmiddels stevige basis die we gelegd hebben op de intense groei van de afgelopen drie jaar, en naar het behouden van een hoog serviceniveau.”

“Daarnaast vinden we het belangrijk om kritisch te zijn op de producten die wij leveren. Wij staan voor een bepaalde kwaliteit, maar wij hebben ook een duidelijke visie over hoe wij vinden dat deze branche kan blijven bestaan. De tijd van pallets goedkope pennen, flessen en tasjes is voorbij. Wij willen producten leveren die lang meegaan en onder juiste omstandigheden geproduceerd zijn. Dus niet alleen intern, maar ook externe fabrikanten van relatiegeschenken.”

“We werken met een jong en dynamisch team. De samenwerking verloopt heel natuurlijk. Wij proberen de hiërarchie zo plat mogelijk te houden en te luisteren naar de vaak goede ideeën van de collega’s. Bij nieuwe plannen en/of ideeën proberen we dan ook zoveel mogelijk collega’s in het proces te betrekken. Ons team groeit momenteel enorm. Elke paar maanden komen er collega’s bij. Daarbij vinden wij het belangrijk om een hecht familiair team te behouden.”

Mijn favoriete aspect van Sierhuis

“Van niets, iets maken.” “Eén van de mooiste materialen waar ik tot nu mee heb gewerkt, is plexiglas. Wij werken met een gerecyclede variant die wij standaard op diverse diktes en kleuren op voorraad hebben. Door deze op maat te laseren, printen en/of graveren kunnen we de meest ingenieuze producten maken. Denk aan medailles, trofeeën, tafelbordjes, maar ook wandafbeeldingen op superhoge kwaliteit.”

“Daarnaast blijft het honingraatkarton ook een favoriet, met dezelfde gedachte. Hier maken we tijdelijke beurswanden, tafelborden, maar ook 3D-objecten als kubussen of hele tafels van.”

Tip van Stefan

“De wereld en de markt is veranderd en zal de komende jaren alleen maar meer veranderen. Het woord ‘duurzaam’ krijgt steeds vaker (en terecht) de overhand. Hoewel dit vaak wordt geïnterpreteerd als duurzame materialen als papier, PET en andere vergelijkbare materialen, interpreteren wij dit vaak op de duurzaamheid in hoe lang het product meegaat. In de markt zien wij alweer veel goedkope items die helaas veelal op de afvalberg terecht komen.”

“Bedenk dus goed waarvoor je het product wilt inzetten. Liever 100 goede rugtassen die daadwerkelijk gebruikt worden, dan 1.000 goedkope tasjes die niet gebruikt worden.”

Favorieten van Stefan

Over ons

Benieuwd naar de verhalen van onze andere medewerkers? Lees ze terug op onze over ons pagina!